Autor: inQualitas

Una de las muchas facetas apasionantes del “Executive Search”, además de la búsqueda de los mejores profesionales para la empresa, reside en la observación y el seguimiento de una infinidad de hombres

Las soluciones organizativas adoptadas hasta ahora se han basado en un reducido número de líderes que tiene seguidores. Pero esta orientación no es válida para el entorno actual. Ahora,

Enrique Burgos García
Director de Marketing Relacional del grupo Unidad Editorial (El Mundo, Marca, Expansión…). Es experto en marketing relacional y en la gestión de proyectos de fidelización, sobre los que ha publicado diversas obras. También es ponente habitual