mayo 7, 2019
Brecha salarial de género en la alta dirección
«Es frecuente que incluso las altas directivas ganen menos que sus homólogos masculinos»
«Es frecuente que incluso las altas directivas ganen menos que sus homólogos masculinos»
La empresa que mejor sepa dar respuesta a las demandas de estas nuevas generaciones contará con una ventaja competitiva sobre el resto en la economía del conocimiento.
En el mercado de hoy, y con la brutal crisis que aún estamos viviendo, es evidente que en las organizaciones no hay sitio para el que no genera negocio.
Eva Levy ha trabajado durante más de treinta y siete años en empresas multinacionales, ocupando principalmente puestos de alta dirección…
Gonzalo Ontiveros CEO de Stratomoto Proliferan los hipermercados online que ofrecen todo tipo de productos, pero pocos ofrecen la garantía…
Alejandro Suárez Sánchez-Ocaña Experto en tecnología Las pymes innovan poco o muy poco, en gran medida por falta de formación…
Ultimátum de FERRMED al Gobierno español El día 8 de junio de 2016, en la factoría de SEAT de Martorell…
«El liberalismo incorpora desde el inicio la aportación de las mujeres.»
Raúl del Pozo Fundador y CEO de Cink Emprende Para emprender hay que vender, si no vendes no tiene sentido…
Eva LevyConsultora Estratégica y Asesora de Talento. Eva Levy ha trabajado durante más de treinta y siete años en empresas…