TODO SUMA

TODO SUMA
Ángel Aledo
Lid Editorial Empresarial, 2013

Obra que destaca entre la profusa literatura dedicada a los Recursos Humanos en empresas y organizaciones. Un verdadero experto en sacar el máximo partido de las personas resume, de manera clara y pedagógica, los aspectos básicos en esta compleja labor. Cómo estructurar en este apartado una buena cultura de empresa, cómo organizar las encuestas de empleados y cómo fomentar la comunicación interna en todas direcciones. Cómo determinar adecuadamente las políticas salariales e incrementos anuales y cómo fomentar y proyectar adecuadamente la Responsabilidad Social Corporativa. Se centra también en recabar la valoración y el estímulo adecuados hacia los empleados de alto potencial, así como en la promoción del talento integrado en planes de sucesión y de carrera.